Professionelles Management
In den oberen Management- und Führungsebenen zahlen mittlerweile auch indische Unternehmen Spitzengehälter. Dadurch wird es gerade für ausländische Unternehmen zunehmends schwierig, geeignete Köpfe für ihr indisches Unternehmen zu gewinnen.
Unsere Erfahrungen zeigen aber, dass insbesondere im mittelständischen Bereich die Besetzung von Führungs- und Spitzenpositionen durch heimisches Führungspersonal entscheidenend und unabdinglich für den Erfolg des Unternehmens sind.
Netzwerke und Kontake einer erfahrenen, lokalen Führungspersönlichkeit sind pecuniär nicht aufwiegbar, aber gerade in Indien als eines der entscheidensten Erfolgsfaktoren anzusehen.
Wir helfen Ihnen professionell,kompetent und unter Wahrung höchster Diskretion.
